長期出張の期間はどれくらい？
こんな疑問を解決します！
こんにちは！よひと(@yohito_skrjm)です。
長い出張を長期出張といいますが、長期出張の期間はどのくらいなのでしょうか。
私は1年間の長期出張に2回行ったことがあり、長期出張者の同僚や友達が多いです。
そんな私が本記事で長期出張の期間について解説します。
長期出張者の実例も解説するので、ぜひ最後までご覧ください。
長期出張とは？
長期出張とは長期にわたって普段の勤務地とは別の場所で仕事をすることです。
長期出張の特徴は下記のとおりです。
- 長期出張と転勤は異なる
- 長期出張は手当が出ることが多い
- 長期出張の宿泊先はホテルやマンスリーマンション
ひとつずつ詳しく解説します。
長期出張と転勤は異なる
混同されがちですが、長期出張と転勤は明確に違います。
- 長期出張：所属や上司がかわらない
- 転勤 ：異動であり所属や上司が変わる
長期出張は転勤とは違って一時的な遠征業務なので、元の家や住民票は変わりません。
出張の長いバージョンです。
長期出張は手当が出ることが多い
長期出張では下記のような手当が出ることが多く、手当を支給している企業は8割以上です。
- 出張日当
- 宿泊日当
- 移動手当
出張手当は出張中に発生する費用の補填や従業員への慰労を目的とし、平均は2,000～3,000円/日です。
もっと日当がもらえる企業もあります。
長期出張の宿泊先はホテルやマンスリーマンション
長期出張の宿泊先はビジネスホテルやマンスリーマンションが多いです。
長期出張者はホテル派とマンスリーマンション派に分かれ、それぞれのメリット・デメリットがあります。
費用の観点で言えば、ホテルよりマンスリーマンションのほうが安く抑えられる傾向にあります。
各人の好みによります。
長期出張の期間について明確な定義はない
長期出張の期間についてですが、明確に定義された期間はありません。
一般的に、3か月以上の出張が長期出張といわれます。
しかし、出張が長期出張と認識されるのには個人差があり、1か月でも長期出張ととらえられます。
さすがに1週間の出張は長期出張とは感じませんが、2週間以上は場合によっては長期出張です。
人によって基準は違います。
就業規則に長期出張の期間を明記する企業もある
長期出張に明確な期間の定義はありませんが、企業によっては就業規則に明記があります。
就業規則に長期出張の期間について明記があり、その期間を超えていればれっきとした長期出張です。
就業規則に示された期間以上の出張なら長期出張となり、長期出張の手当が受けられます。
基本的に出張では手当が支給され、長期出張は通常の出張と手当内容が異なる可能性もあります。
就業規則や旅費規則は確認しておきましょう。
長期出張は原則断れない
長期出張を会社に命じられた場合、基本的には拒否できません。
会社員は会社と労働契約を結んでおり、行きたくないからといって、長期出張を断れません。
ただし、
- 重大な持病があり出張に耐えられない
- 家族に重篤な体調不良者がいて看病が必要
のような場合は、会社と相談して長期出張を回避することも可能です。
基本的にはサラリーマンである限り、長期出張を命じられたら、素直に行かなければなりません。
サラリーマンの宿命です。
長期出張の期間についての実例4つ
長期出張の期間はあいまいですが、実際に長期出張に行っている友達の実例を紹介します。
長期出張の期間の実例は下記のとおりです。
- 新店舗の立ち上げ完了まで
- プロジェクトのトラプル解決まで
- 新しい人手が確保できるまで
- 工事現場で建設物が完成するまで
ひとつずつ詳しく解説します。
新店舗の立ち上げ完了まで
私の元バイト仲間の友達は、新店舗の立ち上げ完了まで長期出張に行っていました。
新店舗の立ち上げから初期の運営補助まで3か月ほどかかり、長期出張扱いでした。
新店舗の立ち上げが完了すると、また次の新店舗を立ち上げに出張し、丸2年は出張続きでした。
出張が連続しても長期出張です。
プロジェクトのトラプル解決まで
私の会社の上司はプロジェクトのトラブル解決まで長期出張をしていました。
トラブル解決がいつまでかかるのか不明であり、最終的に3か月ほどかかりました。
トラブルや急を要する仕事の出張は期間が不明ですが、長期出張扱いになることが多いです。
期間が分からないと不安ですよね。
新しい人手が確保できるまで
私の友人は辞めた人員が補充できるまで、別の支店へ長期出張していました。
別の支店で立て続けに離職者が発生し、その穴埋めとして長期出張で対応していました。
「新たな人手が確保できるまで」という期間でしたが、実際は半年でした。
出張扱いなら手当が出てお得だったそうです。
工事現場で建設物が完成するまで
私の地元の友達は工事現場で建設物が完成するまで長期出張に行っていました。
工期が1年と決められていたので、1年間は長期出張扱いでした。
自宅から通える範囲だと通い、通えない範囲だと長期出張になるそうです。
1年も行けば手当が相当もらえます。
まとめ
本記事では長期出張の期間について解説しました。
長期出張の期間について明確な基準はなく、一般的には3か月以上とされています。
就業規則に明記がある場合はその期間以上は長期出張となり、手当の対象です。
ますは会社の就業規則や旅費規則を確認してみましょう。
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
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